Wet DBA voor de ZZP’ er

Per 1 mei 2016 is de Wet DBA -deregulering beoordeling arbeidsrelaties- ingegaan. Deze wet heeft invloed op de opdrachtgever als op de ZZP’ er. De VAR komt hierdoor per 1 mei 2016 te vervallen.

Doel Wet DBA

Doel van de Wet DBA is om vooraf vast te stellen of er wel of geen sprake is van een verkapt dienstverband. De belastingdienst en ook het FNV heeft beoordeelde modelovereenkomsten op hun website staan. Is deze voor uw beroepsgroep dan kunt u deze gebruiken en of aanpassen.

Als opdrachtgever heeft u nu vooraf meer verantwoordelijkheid. Belangrijke vragen zijn

  • geeft u de zzp’ er werkkleding.
  • mailt hij/zij vanaf een mailadres van uw kantoor.
  • doet hij mee aan vergaderingen die het hele bedrijf aangaan en waar ook vast personeel bij betrokken is.
  • kan hij zijn werk niet delegeren aan een andere zzp’ er.
  • Beantwoord u deze vragen met ‘ ja’ dan riekt het naar een evt vast dienstverband.

Wet DBA voor de ZZP er

Het is voor beide partijen goed om vooraf duidelijkheid te hebben, de zzzp’ er kan namelijk zijn zelfstandigenaftrek en evt startersaftrek verliezen. Als achteraf blijkt dat er een verkapt dienstverband was en de opdrachtgever kan een naheffing loonheffing krijgen.

Coulance

Gelukkig is er een coulanceperiode van 1 mei 2016 tot 1 mei 2017. De fiscus houdt die periode wél toezicht, maar worden er geen handhavingsmaatregelen toegepast.

U dient echter wel aan te kunnen tonen dat u met de wet DBA bezig bent en samen met de modelovereenkomst bezig bent.

Check modelovereenkomst wet DBA

Als u samen een overeenkomst heeft opgesteld laat deze voor de zekerheid dan checken door de Belastingdienst. Zodat u later niet alsnog in de problemen kunt komen. Maar ook al is de overeenkomst goedgekeurd achteraf kan de fiscus nog zeggen dat er –door check op de werkplek – toch sprake is van een verkapt dienstverband.

youtube-zzp-boekhouder-expertvideos

  • Wat betekent het einde van de VAR voor de ZZP’ er.
  • waar dienen ZZP’ er en opdrachtgever aan te voldoen volgens de wet DBA.
  • welke risico’s lopen beide partijen, wat is een modelovereenkomst, wat dient er in te staan.
  • Dient u altijd een modelovereenkomst af te sluiten.

Tip voor de zzp’ er

  • Onderteken geen overeenkomst waarin ze jou aansprakelijk kunnen stellen voor sociale premies en loonheffingen.

 

Pin It on Pinterest