Win-win. Zet uw kind op de loonlijst en bespaar Inkomstenbelasting. Heeft u een schoolgaand/studerend kind en bent u zzp’ er en volgt dit kind toevallig een opleiding die in de lijn ligt met uw beroep/vak, dan is er evt. fiscaal voordeel te behalen.
Kind op loonlijst
Als uw kind u helpt bij het ondernemen kunt u uw kind evt. op de loonlijst zetten. Deze bruto loonkosten zijn voor u als zzp’ aftrekbaar voor de Inkomstenbelasting. Uw kind moet/kan aangifte Inkomstenbelasting moeten doen maar verdient hij/zij niet meer dan de belastingvrije som -om en nabij 6.700 euro- dan is alles netto voor uw kind. En de kosten zijn bij u aftrekbaar tegen maximaal 52 procent IB.
Uw kind moet daadwerkelijk werk verrichten. Zoals bv. maken van facturen, bijhouden agenda, social media. goederen bezorgen. Ook dient het loon wel overeen te komen met een normaal salaris voor een kind van die leeftijd in zo’n functie.
Voor meer info, vraag uw zzp-boekhouder, 06-13936399.
Bedankt voor deze handige ZZP-tip over op de loonlijst zetten van een kind. Ik had hierover nagedacht, maar mijn zoon is erg handig in IT-onderhoud, het maken en bijhouden van websites en alles wat maar digitaal is. Dit is voor mijn zaak dus zeker een optie.